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積極的かつ前向きに業務に取り組み、目標達成に向けて努力していく人を歓迎し、このような人にはさまざまなキャリアアップのチャンスがあります。
実際にアソシエイト（パート・アルバイト）で働き始めて正社員（店長など）に登用される方も多く、その後エリアマネージャーやゾーンマネージャーへと昇進を果たしたスタッフも多数おります。
また、店長からバイヤー職に転進し、商品の企画・仕入れをおこなっているスタッフもおります。
それ以外にも店舗開発・情報システム・貿易物流・人事総務・財務経理などの職種もあり、自分の適性や能力に沿ったキャリアプランの設定も可能です。
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年齢・性別・学歴は一切関係なく、仕事の成果に応じてポジションが決定します。
「NOBOUNDARY（＝境界線のないこと）」は、米国のクレアーズ・ストアーズ社から受け継いだ重要なポリシーです。
本人の努力による仕事の成果が判断基準となります。
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米国をはじめ、ヨーロッパ諸国に我々と同じクレアーズグループの仲間がおります。
特に商品の企画・仕入れを担当するバイヤーは欧米諸国と常に情報交換を行ないながらネットワークを活用して、最新アイテムの商品化を実現しています。
今後、国内のみならず国際的に活躍してみたい方も歓迎します。
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